ELQvinnorna

Var är brudarna?

Elbranschen är en av de sämsta branscherna i Sverige vad det gäller könsfördelning. Av Elektrikerförbundets medlemmar är det endast ca 3,5% som är kvinnor. Den 7:e november kom 19st av dem till oss på Nexans i Grimsås. Vi är väldigt glada över att ELQvinnorna från sydvästra Sverige valde ett fabriksbesök hos Nexans som en del av sin konferens.

Är det verkligen så hemskt att vara kvinnlig elektriker?

ELQvinnorna är en liten del av Elektrikerförbundet och startade som ett nätverk för kvinnliga elektriker - för att stötta, stärka och behålla de kvinnor som valt att arbeta inom elbranschen. Sedan starten har mycket hänt i branschen och nätverket arbetar idag med att förändra bilden av el-yrket, från att vara ett yrke för män till att vara ett yrke för alla.

Vad är ert mål?

Att inte finnas. Det är inte så många som har som mål att läggas ner men vår önskan är att skapa acceptans för att få vara olika. När branschen blivit mer inkluderande, jämställd och jämlik hoppas vi att vi inte längre behövs. En mer accepterande bransch skulle gynna alla - inte bara kvinnor.

Jobbar ni med fler hållbarhetsfrågor än den sociala?

Hållbarhetstänket har inte slagit igenom än hos den ”lilla elektriker” på golvet utan ligger fortfarande hos andra tjänster så som projektörer, inköp osv. Men självklart är det viktiga frågor om hur produkter produceras, under vilka förhållanden och hur de transporteras. Samhällsutvecklingen är tydlig i dessa frågor men det kan gå snabbare, kanske måste vi alla våga ligga på de ansvariga mer.

Vad kan vi som kabelproducent göra för att hjälpa till att få in fler kvinnor i branschen?

Nexans har redan idag en bra fördelning mellan kvinnor och män. Ert ständiga utvecklingsarbete av kablar för att få de mer lättarbetade och inte lika tunga har gjort mycket för att yrket inte ska vara lika fysiskt krävande längre. Fortsätt det arbetet och se till att visa tjejer i era kampanjer. Det gäller att jobba högt och lågt, vi var exempelvis med i utvecklingen av gravidbyxan för hantverkare, en så självklar sak kan göra stor skillnad för många. Tillsammans kan vi ändra på bilden av branschen och fånga upp tjejer i grupp där vi uppmuntrar nyfikenhet och intresse istället för att ifrågasätta det.

Tusen tack Denice Hillerström, Lisa Lundberg, Amanda Jankvist, Emily Anfjord, Mikaela Gustavsson, Andrea Egermayer, Emmy Jakobsson, My Johansson, Tina Mårtensson, Albertina Jonneryd, Helen Moberg, Carey Jingrou Yu, Stina Lönn, Elä Malmberg, Sabina Jonnergård, Johanna Lövdahl, Katarina Berg, Madelene Breistål och initiativtagare Cia Holm för besöket och alla era frågor.